2009年4月9日下午，副校长高浣月教授在我院就高水平师资队伍建设规章、政策及运行机制进行调研。我院名誉院长陈光中教授，院长卞建林教授，副院长杨宇冠教授、顾永忠教授，研究人员吴宏耀副教授、罗海敏讲师以及我校法律史学研究院的部分研究人员参加了调研会。

  在调研中，高浣月副校长指出，如何建设一支适应现代化大学发展的高水平师资队伍，是新形势下人事工作的主要任务，也是学校发展的当务之急。以科学的态度，探讨近年来师资队伍建设工作的得与失，研究师资队伍建设规章、运行机制的成与败，谋求一套更加完备、切实可行的规章制度及运作机制，以期建设一支高水平的师资队伍，是此次交流活动的主要任务。诉讼法学研究院和法律史学研究院作为我校两个教育部重点研究基地，其师资队伍建设直接关系到学校在强势学科上的进一步发展和提高，是此次调研的重点单位之一。

  其后，卞建林教授、杨宇冠教授、顾永忠教授、陈光中教授等先后就学校在师资队伍建设、学科建设、人才引进、青年教师培养等问题上发表了看法。法律史学研究院的两个研究人员也结合自身的情况，就如何提高我校的师资队伍水平谈了自己的看法。

 调研最后，高浣月副校长对本次调研活动进行了简要总结，表示此次调研的内容对学校师资队伍建设规章、政策及运行机制的进一步完善有着相当积极的意义。同时，也对大家的积极参与表示了诚挚的感谢。

  参加此次调研的还有人事处处长吴平及人事处部分工作人员。